Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основания для перевода на вышестоящую должность военнослужащего». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сохранение права на выплату льгот и пособий остается за военным столько, сколько длится его служба в подразделениях ВС. Нередки ситуации, когда военный стремится поменять место работы, и перевестись в другое ведомство.
Изменение места дислокации — процесс не быстрый. Иногда он затягивается до 6–12 месяцев. При принятии решения перевестись по собственному желанию рапорт нужно писать заблаговременно.
Чтобы ускорить процедуру, сделайте самостоятельный запрос в воинскую часть, в которую желаете переехать:
- свяжитесь с командованием и узнайте, есть ли подходящая должность и готовы ли они принять нового сослуживца;
- сделайте письменный запрос в эту часть на отношение;
- когда его получите, приложите документ к рапорту.
После согласования воинская часть должна собрать необходимый пакет документов на основании присланного приказа. Дальнейшие действия следующие:
- военнообязанный получает обходной лист, проходит его, на месте проверяет наличие всех подписей и печатей;
- затем документация перенаправляется руководству вместе с представлением на отчисление.
Остаётся дождаться приказа. После его получения сотрудник воинской части обязан лично сдать свою должность и все дела. Как это происходит:
- командир соединения назначает специальную комиссию с привлечением сотрудника, принимающего на себя обязанности убывающего;
- принимающая сторона изучает особенности должности, знакомится с сослуживцами;
- комиссия сопоставляет информацию из службы по материально-техническому обеспечению о материальных ценностях согласно прикреплённой номенклатуре с данными по учёту довольствующего органа (необходимо, чтобы всё совпало);
- убывающий передаёт должность и дела принимающему лицу с соответствующей проверкой (проводится пересчёт и т. д.);
- закрепляются все действия документами о приёмке / сдаче.
Основания для перевода военнослужащего
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 содержит основания для перевода военнослужащего к новому месту.
В каких же случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы?
- В связи со служебной необходимостью.
- В связи с продвижением по службе.
- По состоянию здоровья при наличии заключения военно-врачебной комиссии.
- По личной просьбе военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в связи с семейными обстоятельствами.
- Просто по личной просьбе военнослужащих контрактников.
- Из-за организационно-штатных мероприятий.
- При плановой замене военнослужащих контрактников.
- Если военнослужащий зачислен в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру.
- При назначении военнослужащему наказания в виде ограничения по военной службе, если из-за характера совершенного преступления, он не может быть оставлен в должности, которая связана с руководством подчиненными.
- Иные основания перевода.
ВНИМАНИЕ: некоторые из указанных оснований носят размытый характер и не связаны четко случившимися обстоятельствами, что дает основания для широкого применения возможностей перевода военного.
Что делать, если отказали
Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.
В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.
Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.
Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.
Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.
Бывает и такое. Перевод, даже если он на вышестоящую должность, не всегда встречается сотрудником с должным энтузиазмом. Отказ от должности оформляется рапортом, а рапорт этот, в свою очередь, вполне может быть основанием для расторжения контракта. Если сотрудник без уважительной причины отказывается от перевода на равнозначную должность в порядке ротации, ему предлагают нижестоящую должность.
Перевод по решению командования
Законом утверждено, что при возникновении необходимости военный (независимо от того, проходит ли он срочную службу или трудоустроен по контракту) может быть переведен в распоряжение другой части (в том числе и в отдаленные регионы). Перемещение осуществляется по таким принципам:
- обязательно возникновение служебной необходимости для принудительной смены места службы;
- желание военного не учитывается;
- решение руководства оформляется Приказом, о чем армеец уведомляется под подпись;
- затраты на переезд служащему полностью компенсируются;
- предоставляется финансовая помощь для смены места жительства семьи военного.
Как перевестись из одной воинской части в другую
Дополнительно к рапорту нужно представить:свидетельство о заключении брака;справку с работы супруги или медицинское заключение о невозможности переезда Уход за родителями Реализовать это право можно только, если родители преклонного возраста, или же при наличии медицинской справки, подтверждающей необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно матерью и отцом Уход за больным родственником Кроме собрания полного списка медицинских справок и рекомендаций также предстоит подтвердить степень родства с близким родственником и отсутствие другой родни, способной осуществить присмотр По состоянию здоровья Если самому военному по состоянию здоровья рекомендовано сменить регион проживания, то допускается перевод Повышение Военнослужащий может и самостоятельно подавать документы на замещение вышестоящих должностей на конкурсной основе.
Основания для перевода военнослужащего
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 содержит основания для перевода военнослужащего к новому месту.
В каких же случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы?
- В связи со служебной необходимостью.
- В связи с продвижением по службе.
- По состоянию здоровья при наличии заключения военно-врачебной комиссии.
- По личной просьбе военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в связи с семейными обстоятельствами.
- Просто по личной просьбе военнослужащих контрактников.
- Из-за организационно-штатных мероприятий.
- При плановой замене военнослужащих контрактников.
- Если военнослужащий зачислен в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру.
- При назначении военнослужащему наказания в виде ограничения по военной службе, если из-за характера совершенного преступления, он не может быть оставлен в должности, которая связана с руководством подчиненными.
- Иные основания перевода.
ВНИМАНИЕ: некоторые из указанных оснований носят размытый характер и не связаны четко случившимися обстоятельствами, что дает основания для широкого применения возможностей перевода военного.
Возможности перевода военнослужащего
Перевод военнослужащего на должность без согласия имеет свои ограничения и возможности. Ограничения заключаются в следующем:
- Необходимо учесть профессиональные навыки и квалификацию персонала. Перевод должен быть только на должность, соответствующую знаниям и опыту военнослужащего.
- Также следует учитывать физическую подготовку и специфические требования военной службы. Перевод не должен создавать препятствий для исполнения рабочих обязанностей.
Возможности перевода военнослужащего на равнозначную должность без согласия включают в себя:
- Перевод военнослужащего может быть осуществлен в случае необходимости укомплектования должностей в организации. Если вакансия открыта и нет других кандидатов, перевод военнослужащего на данную должность может стать вполне обоснованным решением.
- Перевод военнослужащего может быть предложен в целях повышения его профессиональной квалификации или реализации новых возможностей в карьерном росте. В этом случае, перевод будет выгодным для сотрудника и его личного и профессионального развития.
В общем, возможность перевода военнослужащего на равнозначную должность без его согласия зависит от конкретной ситуации и потребностей организации. Военнослужащий должен соответствовать требованиям, установленным для выбранной должности, и быть готовым выполнять свои обязанности в новой области деятельности.
Что нужно знать о межведомственном переводе?
Фактически перевод из одного ведомства в другое с продлением всех льгот и сохранением выслуги невозможен. Перемещение сотрудника возможно при досрочном разрыве контракта (что, скорее всего, означает увольнение по НУК) или его окончанию. В последнем случае гражданин заключает контракт с частью, относящейся к ВС МО.
При этом служащий внутренних или других войск должен взять отношение из части, где он планирует трудоустраиваться.
При наличии отношения согласно ст.17 «Положения о порядке прохождения военной службы» выполняется перевод из федеральных исполнительных подразделений – в ряды ВС. Существуют некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание при межведомственном переводе:
- Перемещение согласовывается руководством подразделения. При этом военнослужащие перемещаются как по их просьбе, так и по их согласию.
- Приказ на перевод мичманов/прапорщиков и офицеров оформляется в месте прохождения службы.
- Сержанты, старшины, солдаты/матросы переводятся по приказу вышестоящего руководства, уполномоченного совершать переводы.
Служащий, который решился перевестись из одного ведомства в другое, должен знать, что его контракт считается недействительным с момента подписания нового.
Перевод в другую часть по собственному желанию
Перевод в другую часть бывает необходим самому военнослужащему. Так бывает, например, если контрактник создал семью, а его вторая половинка не имеет возможности для переезда. Или возникла ситуация, при которой его уход понадобился престарелым родителям, дедушкам или бабушкам, которые постоянно проживают в другой местности. Также, военнослужащий может получить отношение с другой части на вышестоящую должность. Кроме того, необходимость перевода может возникнуть в связи с состоянием здоровья самого военнослужащего или членов его семьи, которые проживают вместе с ним.
В любом случае, все должно начинаться с рапорта на имя командира. В рапорте необходимо четко изложить все причины, по которым необходим перевод и подтвердить эти причины документально. То есть одних слов о том, что заболела бабушка будет недостаточно. Потребуются справки от врачей и заключение социальных органов о необходимости ухода. При рапорте о переводе в другую часть по состоянию здоровья необходимо будет предоставить не просто медицинские справки, а заключение военной врачебной комиссии. Решение о переводе всегда остается за командованием, однако при наличии действительно веских семейных или личных обстоятельств, военнослужащий может оспорить такое решение у вышестоящих командиров или даже в судебном порядке.
Основания для перевода военнослужащего в другую часть: какие бывают исключения
В Положении о порядке прохождение военной службы основания перевода военнослужащего из одной воинской части в другую указывает пункт 1 статьи 15 «Порядок перевода к новому месту военной службы». В их перечне названы основные формулировки причин перевода к новому месту службы, а именно:
- по служебной необходимости;
- в порядке продвижения по службе;
- по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
- по семейным обстоятельствам;
- по личной просьбе;
- в связи с организационно-штатными мероприятиями;
- в связи с плановой заменой;
- в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру или с отчислением из них.
Причины и обстоятельства
Назначение военнослужащего на новые места должно обеспечивать применение по главной специальности, учитывая имеющийся опыт работы по службе. Если возникает потребность использовать служащего на должности, которая для него является новой по специфике, зачастую предварительно это требует соответствующей переподготовки человека.
Согласно положению о порядке прохождения военной службы (пар. 4), может осуществляться перевод военнослужащих по контракту в другую часть в пределах Вооруженных Сил РФ по следующим причинам:
- служебная потребность;
- при повышении;
- по семейным обстоятельствам;
- в связи со здоровьем, но при наличии подтверждения в виде заключения военно-врачебной комиссии;
- по необходимости плановой замены (то же относится к контрактникам);
- по причине рабочих мероприятий;
- если военнослужащего зачислили в соответствующее учебное учреждение, докторантуру или адъюнктуру;
- если отчислили из вышеприведенных заведений;
- при совершении преступления служащим, после чего ему было вынесено наказание в виде ограничения по службе, из-за которого его нельзя оставлять на руководящих должностях.
Военнослужащие-контрактники могут переводиться в другую часть по служебной потребности с переходом на аналогичное воинское звание. Причем это может осуществляться без их согласия при отсутствии нижеперечисленных обстоятельств:
- При наличии военно-врачебного заключения, согласно которому человек не сможет вести службу в назначенном регионе.
- При отсутствии возможности проживать в назначенной местности членов семьи, что тоже должно подтверждаться заключением медкомиссии.
- Если на обеспечении военнослужащего числятся члены семьи, требующие постоянного ухода по заключению госслужбы медико-социальной экспертизы. Также если данные лица не находятся на полноценном гособеспечении.
- При переводе военнослужащего на новое место его направляют туда после сдачи дел и снятия с воинской должности, но не позже чем через 30 дней с момента предоставления приказа/извещения о его перемещении.
Что такое межведомственный перевод и его особенности
На практике невозможно перевестись из части, где предстоит проходить военную службу, в другую часть с сохранением всех льгот и сохранением срока службы. Перевод работника осуществляется при досрочном прекращении трудового договора (что обычно означает, согласно формулировке НУК, увольнение — «невыполнение условий договора») или при его расторжении.
В последнем случае гражданин может заключить контракт с подразделением вооруженных сил. В то же время военнослужащий внутренних или иных вооруженных сил должен занять должность в подразделении, в котором он намерен работать. При наличии таких отношений, согласно статье 17 Указа о службе в Вооруженных Силах, федеральные силовые структуры передаются в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации. Перевод из армии в другие ведомства с военной службой происходит по тому же приблизительному сценарию.
При межведомственном переводе необходимо учитывать некоторые нюансы:
- Руководство подразделения утверждает перевод. При этом солдаты переводятся как по их просьбе, так и по решению вышестоящего командования.
- Приказ о переводе унтер-офицеров и офицеров составляется по месту службы. Унтер-офицеры, сержанты и солдаты (матросы) переводятся по приказу вышестоящего начальника, имеющего право на перевод.
Время участия в специальной военной операции теперь будет засчитываться в страховом стаже в двойном размере — день за два, следует из постановления Правительства. Это правило будет действовать для добровольцев, мобилизованных, а также для военных-контрактников начиная с 24 февраля.
Новшество коснется и участников специальной военной операции, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, например, если они работали на Крайнем Севере или на вредном производстве, пояснили в пресс-службе Правительства. Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, прерываться не будет. Эти правила приняли в развитие новых норм Закона «О страховых пенсиях», говорится в сообщении на сайте кабмина.
Когда именно можно будет выйти на пенсию, зависит от стажа работника и основания для назначения досрочных выплат.
Так, мужчины, имеющие страховой стаж не меньше 42 лет, и женщины при стаже 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше, чем предусмотрено законом, но не ранее 60 и 55 лет соответственно, напомнила член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Мужчинам, которые проработали в районах Крайнего Севера минимум 15 лет, могут назначить пенсию в 60 лет, а женщинам — в 55 лет, при условии, если общий стаж не меньше 25 лет и 20 лет соответственно.
«С учетом того что срок военной службы входит в стаж с повышающим коэффициентом, граждане смогут воспользоваться возможностью выйти на пенсию досрочно при наступлении соответствующего возраста», — сказала «Парламентской газете» Светлана Бессараб.
Требования для перевода в другой округ
- Межведомственный перевод — такое переведение из одной армии в другую по решению командования.
- Перевод по решению командования возможен только при наличии важных причин, связанных с обстоятельствами службы, семьи или другие уважительные причины.
- Рекомендации представляет военнослужащий значимость службы, его личные качества и профессиональное мастерство.
- Основание перевода может быть осуществлено по решению командования, в том числе и в связи с межведомственными мероприятиями, проводимыми в интересах обороны Российской Федерации.
- Военные юристы могут предоставить помощь и юридическую помощь в суде по переводу, обеспечив заинтересованного лица соответствующей юридической защитой.
- Перевод в другую армию находится в рамках действующего контракта службы.
- Обстоятельства семейные и личные окружающего человека должны подтверждаться документально.
- Срочную службу можно перевести во время окончания части, а также вызывающих по себе вопросы личных обстоятельств.
- Особенности перевода зависят от вуза, в котором проходит военнослужащий.
- Перевод требует оформления рапорта, в котором военнослужащий изложит основания и причины своего перевода.
- Перед написанием рапорта обязательно нужно проконсультироваться у адвоката или юриста, который предоставит помощь в осуществлении данной процедуры.
- Перевести в другой округ можно только в случаях, когда в данном округе нет возможности исполнять служебные, личные или иные обязательства.
- Перевод в другой округ регламентирован и проводится в соответствии с установленными правилами и порядками.
Таким образом, перевод в другой округ является обоснованным и законным действием, основанным на конкретных обстоятельствах и причинах, которые могут быть учтены, если соответствует всем установленным требованиям и нормам.
Какие документы необходимо предоставить при подаче заявки на перевод в другой округ
Процедура перевода в другой округ для военнослужащих регламентирована особыми правилами и может представлять собой некоторые сложности. Она обусловлена различными обстоятельствами, такими как семейные обстоятельства, желание получить высшее образование в другом месте, а также особенности службы и требования командования.
Основанием для перевода в другой округ может служить решение военнослужащего самого или рекомендации командования. Для подачи заявки на перевод необходимы определенные документы, которые включают:
- Заявление о переводе в другую часть или округ.
- Рапорт по основаниям перевода. В рапорте необходимо указать причины, по которым военнослужащий желает перевестись, и обстоятельства, подтверждающие эти причины.
- Свидетельство о присвоении воинского звания.
- Справка о прохождении службы или контракту. В данной справке должны быть указаны место службы, стаж и ранг военнослужащего.
- Документы, подтверждающие основание перевода: например, семейные обстоятельства или приказ командования.
Помимо этих основных документов, иногда требуется предоставить дополнительные материалы, такие как:
- Решение командования по вопросу перевода.
- Рекомендации командира подразделения или других должностных лиц.
- Документы, подтверждающие необходимость перевода для учебки в вузе или другие цели образования.
- Приказы о переводе других военнослужащих из той же части или округа.