Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проанализировать значение правопреемства при ликвидации юридического лица». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Последние редакции гражданского законодательства в качестве единственного документа, подтверждающего переход прав от одного юрлица к другому в процессе реорганизации, называют передаточный акт. Именно этот документ подаëтся в ИФНС в составе пакета документов на госрегистрацию вне зависимости от выбранной формы реорганизации.
Документы, подтверждающие правопреемство
Справочно. Ранее документом, подтверждающим передачу прав и обязательств в ходе выделения и разделения, был разделительный баланс.
Несмотря на то что положения о правопреемстве могут содержаться (и зачастую, безусловно, содержатся) и в договоре о реорганизации, и в разделительном балансе, и в решениях уполномоченных органов компаний о реорганизации и установлении порядка управления вновь созданными юрлицами, закон в качестве подтверждающего правопреемство документа признаëт лишь передаточный акт.
Определение понятия правопреемника
У правопреемника возникают все права и обязанности предыдущей организации. Это означает, что правопреемник должен продолжать выполнять все действия, связанные с заключенными договорами и выполнением обязательств по ним. Кроме того, правопреемник обязан выполнять все требования по уплате налогов и сборов, связанных с деятельностью ликвидированной организации.
Важно понимать, что правопреемник не несет ответственности за долги предшествующей организации, которые не были переданы ему в соответствии с законодательством. Однако, если правопреемник не соблюдает своих обязательств, он может быть привлечен к ответственности со стороны государственных органов и третьих лиц.
- Ликвидация — это способ прекращения деятельности фирмы без правопреемства.
В зависимости от проводимой реорганизации существует нескольких видов ликвидации фирмы:
- ликвидация присоединяемого общества (обществ);
- ликвидация сливающихся обществ.
Причины добровольной ликвидации могут быть различными (истечение срока, нецелесообразность…).
Принудительная (по решению суда) ликвидация происходит при наличии основательных нарушений закона.
Данная ликвидация производится по иску уполномоченного на то органа, таких как: налоговые органы; прокуратура; Центральный банк и другие, государственные и муниципальные органы.
Ликвидация должна проводиться строго в установленном порядке, иначе она может быть в дальнейшем признана недействительной.
Порядок ликвидации должен быть следующим:
- идея о ликвидации;
- принятие решения о ней общим собранием;
- сообщение об этом в регистрирующий орган;
- назначение ликвидационной комиссии;
- публикация в СМИ о ликвидации;
- выявление кредиторов и дебиторов;
- составление промежуточного ликвидационного баланса и последующие мероприятия, связанные с ним;
- составление ликвидационного баланса;
- распределение оставшегося имущества;
- запись в единый государственный реестр.
Правопреемник организации – это субъект, который юридически наследует права и обязанности ликвидированной организации. Это может быть другая организация, государственная структура или физическое лицо.
Принцип правопреемства подразумевает, что права и обязанности ликвидированной организации переходят к ее правопреемнику без изменения характера. Так, если ликвидируемая организация была ответственна за какое-то действие, то ее правопреемник также будет нести ответственность за это действие.
Правопреемство может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для правопреемника. С одной стороны, правопреемник может получить имущество и права, которыми ранее не обладал. С другой стороны, он может унаследовать долги и обязательства.
Подтверждение решения о реорганизации
Решение о регистрации принято. Теперь его нужно официально подтвердить: в течение 3 дней после принятия решения направить в регистрирующий орган (отделение ФНС по месту нахождения организации) уведомление о начале реорганизации и приложить к нему решение собственников. Если в реорганизации принимают участие сразу несколько компаний, то каждая из них прикладывает решение.
Предоставить документы могут:
- руководитель компании или представитель, который может действовать без доверенности;
- если в реорганизации участвует несколько компаний, то заявителем может быть руководитель или другой представитель компании, которая приняла решение о реорганизации последней.
После передачи уведомления, сотрудник регистрирующего органа должен внести в ЕГРЮЛ запись о том, что компания начала процесс реорганизации.
Для чего проводится реорганизация общества с ограниченной ответственностью
- Оптимизация бизнес-структуры: Реорганизация может помочь в оптимизации бизнес-структуры организации. Это может включать перераспределение активов и обязательств, реорганизацию подразделений и повышение эффективности работы.
- Преобразование организационной формы: Реорганизация может быть проведена для изменения организационной формы юридического лица, например, для превращения общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество, если это будет выгодно для бизнеса.
- Привлечение инвестиций: Реорганизация может помочь организации привлечь инвестиции. Например, создание новых подразделений или присоединение к другой организации может сделать ее привлекательной для потенциальных инвесторов.
- Расширение деятельности: Реорганизация может быть проведена для расширения сферы деятельности организации. Например, запуск новых проектов или приобретение другой компании может позволить организации расширить свою деятельность и увеличить доходы.
Реорганизация общества с ограниченной ответственностью — это сложный процесс, который требует тщательного планирования и соблюдения юридических норм. Однако, если правильно провести реорганизацию, организация может получить ряд преимуществ, таких как улучшение операционной эффективности, расширение рынка и привлечение новых инвестиций.
Энциклопедия решений. Ответственность при невозможности определить правопреемника или недобросовестном распределении активов при реорганизации
Ответственность при невозможности определить правопреемника или недобросовестном распределении активов при реорганизации
Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт (п. 1 ст. 59 ГК РФ).
В силу универсального характера правопреемства при реорганизации к правопреемнику переходит вся совокупность прав и обязанностей реорганизованного АО, включая те права и обязанности, которые на момент реорганизации не выявлены, то есть независимо от того, указаны ли они в передаточном акте (постановления АС Московского округа от 08.09.2017 N Ф05-12752/17, Семнадцатого ААС от 30.12.2016 N 17АП-17437/16).
Целью реорганизации является оптимизация предпринимательской деятельности юридического лица, и данная процедура не должна быть использована недобросовестными участниками гражданского оборота как способ ухода от исполнения обязательств (постановление Президиума ВАС РФ от 28.05.2013 N 16246/12).
В связи с чем, если передаточный акт не позволяет определить правопреемника по обязательству юридического лица, а также, если из передаточного акта или иных обстоятельств следует, что при реорганизации недобросовестно распределены активы и обязательства реорганизуемых юридических лиц, что привело к существенному нарушению интересов кредиторов, реорганизованное юридическое лицо и созданные в результате реорганизации юридические лица несут солидарную ответственность по такому обязательству (п. 5 ст. 60 ГК РФ, п. 22 постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 N 19).
Так на практике, в качестве недобросовестного распределения активов и обязательств судами расценивается передача одному юридическому лица значительной части долговых обязательств, не обеспеченных ликвидными активами, например, передача ему в качестве значительной части активов только дебиторской задолженности, причем иногда «сомнительного качестве», отсутствие передачи ему какого-либо имущества (имущественных прав) для исполнения долговых обязательств и ведения хозяйственной деятельности вновь образованного юридического лица (см. например, постановления АС Западно-Сибирского округа от 11.07.2016 N Ф04-25814/15, АС Уральского округа от 01.09.2016 N Ф09-8609/16, Тринадцатого ААС от 04.10.2016 N 13АП-22219/16).
Определение понятия правопреемника
Правопреемник — это юридическое лицо или физическое лицо, которое приобретает права и обязанности после прекращения юридического лица. В случае ликвидации организации, правопреемником может стать другое юридическое лицо, наследники умершего физического лица или иные лица, которым законом предоставлено право на такое наследование.
У правопреемника возникают все права и обязанности предыдущей организации. Это означает, что правопреемник должен продолжать выполнять все действия, связанные с заключенными договорами и выполнением обязательств по ним. Кроме того, правопреемник обязан выполнять все требования по уплате налогов и сборов, связанных с деятельностью ликвидированной организации.
Важно понимать, что правопреемник не несет ответственности за долги предшествующей организации, которые не были переданы ему в соответствии с законодательством. Однако, если правопреемник не соблюдает своих обязательств, он может быть привлечен к ответственности со стороны государственных органов и третьих лиц.
Правопреемственность может возникнуть в случаях, когда какая-либо компания была реорганизована, произошло слияние, присоединение, преобразование. Но при этом обязательно поменялась ее организационно-правовая форма (ОАО стало ООО, ООО стало ИП и т.д.). Также правопреемство может осуществляться на основании существующего законодательства.
К сведению! Правопреемником может выступать как вновь созданное юридическое лицо, так и уже существующее. Это будет зависеть от конкретной ситуации.
Главное, чтобы был правильно составлен передаточный акт.
Правопреемство бывает универсальным. Это ситуация, когда все имущественные и неимущественные права, обязанности, услуги, договора и пр. переходят от одной организации к другой. Такой вид является наиболее удобным. Но иногда складываются такие обстоятельства, при которых компания подразделяется на две (три и т.д.) отдельные. В этом случае правопреемственность произойдет не полностью, она будет сингулярной. Все права и обязанности будут разделены между двумя возникшими организациями в соответствии с составленным разделительным балансом.
Подробнее об этих нюансах можно посмотреть в 128 и 59 статьях Гражданского кодекса.
Правопреемник при ликвидации какой-либо организации не должен облагаться никакими налогами. Но если налоговики ранее обнаружили нарушения, то ответственность за эти нарушения никто не отменял. Следовательно, наказание понесет правопреемник.
Таким образом, о правопреемственности организации могут свидетельствовать:
- передаточный акт (при ликвидации, слиянии, присоединении);
- разделительный баланс (при разделении).
Ликвидация — это способ прекращения деятельности фирмы, без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. То есть в результате ликвидации фирмы — прекращается экономическая деятельность субъекта.
Прежде чем переходить к подробному описанию порядка, видов и оснований ликвидации, необходимо рассмотреть ликвидацию присоединяемого общества и ликвидацию при слиянии.
Для регистрации прекращения деятельности присоединяемого (поглощаемого) юридического лица требуются следующие документы:
- письменное заявление;
- решение о реорганизации обществ;
- оригиналы учредительных документов присоединяемой фирмы;
- документ об оплате за оформление регистрации;
- разрешение антимонопольного органа, в случаях, когда оно требуется.
Далее выдаётся заключения регистрирующего органа, являющееся основанием для:
- снятия присоединяемого общества с налогового учёта;
- аннулирования идентификационных кодов;
- закрытия счетов в банке;
- снятия с учёта в отделениях Пенсионного, Обязательного медицинского страхования и Фонда социального страхования.
После этого все документы и справки (о снятии с учётов), передаются в регистрирующий орган, который на их основании погашает оригиналы учредительных документов, а затем уведомляет об этом налоговые органы.
Если же говорить о слиянии, то сначала необходимо создать и зарегистрировать вновь образованное общество, после этого его учредителям выдаётся временное свидетельство о регистрации, подлежащее замене на постоянное свидетельство, после представления в регистрирующий орган следующих документов.
- Временное свидетельство.
- Документ об уничтожении печатей, штампов и бланков, реорганизуемых изготовление их для нового.
- Справки:
- из налоговой инспекции о снятии с учёта всех реорганизуемых обществ и, следовательно, постановке на учёт вновь возникшего;
- из банка о закрытии счетов реорганизованных и об открытии для нового юридического лица;
- из органов статистики об аннулировании идентификационных кодов реорганизуемых и о присвоении для новой фирмы;
- из отделения Пенсионного фонда о снятии реорганизуемых с учёта и о постановке на учёт нового.
Механизм возникновения правопреемства юридических лиц
Может возникнуть в нескольких случаях: при слиянии, соединении или приватизации организаций, в результате универсального правопреемства или передачи прав и обязанностей юридическому лицу на основании договора.
Примерами процедуры возникновения правопреемства могут служить продажа активов одной компании другой или передача деловой единицы.
Определение понятия «правопредшественник» – это юридическое лицо, наследующее от другого юридического лица права и обязанности. А «правопреемник» – юридическое лицо, которое приобретает права и обязанности от другого юридического лица.
Возникновение правопреемства для юридического лица может иметь последствия как положительного, так и отрицательного характера. Например, положительные последствия могут быть связаны с расширением деятельности организации, получением новых рынков сбыта и возможностей для развития бизнеса. Отрицательные последствия могут быть связаны с возникновением долгов и обязательств, нарушением предыдущих договорных отношений и прочими непредвиденными ситуациями.
Приведу примеры возникновения правопреемства для большей наглядности: юридическое лицо, занимающееся производством мебели, может купить другую мебельную компанию, став ее правопреемником. В этом случае новое юридическое лицо получит все права и обязанности, связанные с предыдущей компанией.
Какие процедуры могут быть использованы для установления правопреемника и правопредшественника? Для этого могут применяться различные методы, такие как передача активов, заключение договора купли-продажи или приватизации, а также слияние и соединение организаций.
Таким образом, механизм возникновения правопреемства юридических лиц заключается в установлении связи между двумя юридическими лицами: правопредшественником и правопреемником, а также в передаче прав и обязанностей от одного юридического лица к другому.
Правопреемник в отношении обязательств и прав юридического предшественника
Правопреемником называется юридическое лицо, которое приобретает права и обязанности юридического предшественника. Это происходит в результате передачи прав и обязанностей от одного юридического лица другому.
Чему равно правопреемство? Оно может быть как соединением прав и обязанностей, так и передачей прав и обязанностей.
Основные виды правопреемства:
- Преемство в форме универсального правопреемства — передача прав и обязанностей всего юридического предшественника.
- Преемство в форме сингулярного правопреемства — передача отдельных прав и обязанностей юридического предшественника.
Правопреемник организации при ликвидации – это лицо или организация, которая продолжает осуществлять права и обязанности ликвидируемой организации после ее прекращения. Такая ситуация возникает в случаях ликвидации предприятия, фирмы или другой юридической организации.
Важность правопреемника при ликвидации заключается в сохранении прав и обязанностей, связанных с деятельностью организации, а также в защите интересов сторон, с которыми сотрудничала ликвидируемая организация. Правопреемник может быть другой организацией, филиалом или представительством, либо физическим лицом, готовым осуществлять указанные функции.
На практике это означает, что все права и обязанности ликвидируемой организации передаются на правопреемника, включая право на собственность, счета в банке, долги по кредитам или обязательства перед контрагентами. Правопреемник также может возобновить деятельность ликвидируемой организации, чтобы продолжить предоставлять товары или услуги клиентам.
Определение правопреемника при ликвидации имеет юридическую силу и защищает права всех заинтересованных сторон. Это позволяет обеспечить безопасность сделок, сохранить важные документы и продолжить деятельность ликвидируемой организации, если это необходимо.
Функции и обязанности правопреемника
Правопреемник организации при ликвидации является наследником всех прав и обязанностей, которые были у ликвидируемой организации. Его функции и обязанности определяются законодательством и зависят от характера деятельности предыдущей организации.
Вот основные функции и обязанности, которые возлагаются на правопреемника:
- Получение имущества и долгов организации: Правопреемник получает все имущество и долги ликвидируемой организации. Он становится владельцем активов и обязуется участвовать в погашении долгов.
- Соблюдение законодательства: Правопреемник обязан соблюдать все нормы и правила, установленные законодательством в отношении деятельности предыдущей организации.
- Урегулирование деловых отношений: Правопреемник обязан поддерживать и регулировать деловые отношения, которые были установлены ликвидируемой организацией, включая договоры, контракты и прочие сделки.
- Соблюдение прав работников: Правопреемник обязан защищать права и интересы работников предыдущей организации. Он должен обеспечить сохранение рабочих мест и выплачивать работникам все причитающиеся им по закону компенсации и льготы.
- Участие в судебных процессах: Правопреемник должен участвовать во всех судебных процессах, которые были заведены против ликвидируемой организации до момента ее ликвидации или возникнут после нее. Он также обязан выполнять все решения суда в отношении предыдущей организации.
Таким образом, правопреемник при ликвидации организации играет важную роль в сохранении прав и интересов всех участников деловых отношений и обеспечении непрерывности деятельности.
Понятие правопреемника организации
Правопреемник организации – это право на наследование ее имущества, обязательств и права собственности при ее ликвидации или реорганизации. В таких случаях имущество и обязательства организации переходят к правопреемнику, который может быть другой организацией или физическим лицом.
Правопреемство организации имеет большое значение, так как позволяет сохранить непрерывность в хозяйственных отношениях, сохранить активы и обязательства организации, продолжить ее деятельность и обеспечить интересы ее контрагентов.
Основными причинами возникновения правопреемства организации являются:
- ликвидация организации по решению учредителей или суда;
- реорганизация организации, включающая слияние, присоединение, разделение или выделение;
- передача прав и обязанностей организации на другую организацию или физическое лицо.
Правопреемник организации получает права и обязанности по наследованию имущества, права собственности, доли в уставном капитале и обязательства, включая долги и контракты.
| Правопреемник | Права и обязанности |
|---|---|
| Организация | Получает наследуемое имущество, долги и права контрактов. |
| Физическое лицо | Получает наследуемое имущество и права контрактов, но не может получить доли в уставном капитале организации. |
В случае правопреемства, организация должна передать всю документацию, счета, контракты и другую информацию правопреемнику. Правопреемник становится ответственным за выполнение обязательств и долгов организации, а также получает все права на имущество и собственность.
Передаточный акт. Понятие и его значение
Передаточный акт – это документ, в котором прописан объем прав и обязанностей (с конкретизацией), передающийся каждому правопреемнику.
Следует учесть, что в нем указываются все обязательства перед кредиторами и обязательства должников, в том числе те, что оспариваются сторонами. Данный документ утверждается лицами, принявшими решение о реорганизации.
По своему значению передаточный акт очень важен, поскольку принципы его действия и необходимости существования вполне объяснимы и правильны: он защищает, в первую очередь, кредиторов реорганизуемого юр.лица. С другой стороны, с целью упорядочения документооборота, передаточный акт при реорганизации также необходим и самому правопреемнику.
Слабым моментом на сегодняшний день является отсутствие четко закрепленной нормативной формы (образца) такого важного документа, как передаточный акт.
Существуют лишь методические рекомендации по его заполнению. Он не является бухгалтерским документом или документом строгой отчетности. Зачастую в акте фигурирует объем прав и обязанностей не тот, что по факту передался правопреемнику при его регистрации.
Хоть законодатель и предусмотрел необходимость включения в передаточный акт информации об обязательствах в отношении всех кредиторов, на практике для регистрации юр.лица правопреемника достаточно лишь наличия вышеназванного документа. Полноту указанной в нем информации не проверяют.
С целью упорядочения положения вещей в данной сфере отношений было бы целесообразно, чтобы передаточный акт как форма бланка, был закреплен на общегосударственном уровне.
Переход российского общества к жизни в условиях рынка, глобальные экономические реформы, коренные изменения в гражданско-правовом регулировании общественных отношений — всё это наряду с другими факторами неизбежно влечёт значительное оживление гражданского оборота. Как известно, юридические лица играют в нем едва ли не определяющую роль, особенно в сфере предпринимательской деятельности.
Процесс создания юридических лиц и прекращения их деятельности происходит непрерывно. Неслучайно в научный обиход введён термин «жизненный цикл» юридического лица.
В отличие от физического лица, для которого появление на свет и уход из жизни – естественный природный процесс, создание и прекращение деятельности юридического лица сопровождается определенной, установленной законом процедурой.
Актуальность курсовой работы связана с тем, что в нынешних условиях нестабильной экономической ситуации в России, когда под влиянием объективных обстоятельств ежедневно прекращают свою деятельность юридические лица различных организационно-правовых форм и вопрос правильного правового оформления ликвидации (прекращения) юридических лиц приобретает особую значимость.
Цель курсовой работы – анализ Российского законодательства о ликвидации юридических лиц и практики его применения.
Задачи курсовой работы:
- Дать общую характеристику ликвидации, как способу прекращения деятельности юридического лица;
- Проанализировать существенные основания ликвидации юридических лиц и порядок её осуществления
- Рассмотреть банкротство как способ ликвидации юридических лиц
- Проанализировать основания и порядок ликвидации юридических лиц при банкротстве.
Вопросы ликвидации можно рассматривать с различных сторон и применительно к большому множеству объектов, но в этом исследовании акцент сделан на ликвидации коммерческих юридических лиц, поскольку указанные субъекты хозяйствования составляют наиболее значительную часть среди всех участников гражданского оборота.
Тема курсовой работы в научной литературе является дискуссионной. Отдельные моменты были рассмотрены в трудах таких учёных как: М.В. Телюкина, В.С. Белых, Г. Э. Берсункаев, С. И. Винниченко, А. П. Сергеев, Ю. К. Толстой, О.А.Беляева, П.Д. Баренбойма и др. Так же было использовано действующее законодательство РФ.