Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитывается пособие по безработице после декрета если уволилась». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пособие по безработице выплачивают в течение полугода. После шестого месяца нахождения на учете выплаты полностью прекращаются. При этом гражданин может оставаться зарегистрированным в органах занятости в качестве безработного в целях поиска подходящей работы, так как периодически ему будут предлагать вакансии для трудоустройства. Однако денег он получать не будет.
Сколько времени будут выплачивать пособие по безработице?
Длительность выплаты пособия по безработице зависит от нескольких факторов, включая период, в который вы участвовали в системе социального обеспечения. В соответствии с законодательством, время выплаты пособия по безработице может варьироваться в зависимости от следующих параметров:
- Страховой стаж:
- Менее 5 лет — пособие будет выплачиваться в течение 3 месяцев;
- От 5 до 8 лет — пособие будет выплачиваться в течение 4 месяцев;
- Более 8 лет — пособие будет выплачиваться в течение 6 месяцев;
- Продление выплаты пособия по безработице может быть принято в случае объявления карантина и продолжается в период действия этой меры;
- Продление выплаты может быть разрешено без учета стажа, однако требуется подтверждение о состоянии безработицы и возможность получения должности в течение определенного периода.
Важно отметить, что наличие пособия по безработице не гарантирует его автоматическое продление или выплату на неопределенный срок. Все зависит от соблюдения условий, предусмотренных законодательством и решением соответствующих органов.
Можно ли получать пособие при продолжении работы?
В соответствии с Законом о страховых взносах, работники могут получать пособие по безработице, даже если они продолжают работать.
Закон допускает возможность получения пособия по безработице, если работник выполняет следующие условия:
- Увольняется по собственному желанию: Если работник решил уволиться из текущего места работы и обратиться за пособием по безработице, он имеет право на его получение.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: Если работодатель принимает решение расторгнуть трудовой договор с работником по собственной инициативе, работник имеет право на получение пособия по безработице.
- Уменьшение размера заработной платы: Если работник подвергся сокращению заработной платы и хочет воспользоваться пособием по безработице, он имеет право на его получение.
Кто может получать пособие по безработице после декретного отпуска по уходу за ребёнком
В России законодательство предоставляет право на пособие по безработице после декретного отпуска по уходу за ребёнком всем женщинам и мужчинам, которые находятся в поиске работы и соответствуют определённым условиям. Кто именно может получать это пособие?
Согласно закону, пособие по безработице после декретного отпуска по уходу за ребёнком предоставляется:
- Матерям, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до возраста трёх лет и активно ищут работу.
- Отцам, которые находятся в декретном отпуске и активно ищут работу.
- Одному из родителей, если оба родителя были находятся в декретном отпуске и активно ищут работу.
- Родителям, которые имеют к одному ребёнку возрастом до трёх лет совместный стаж работы не менее 1 года в последние 2 года перед декретным отпуском.
- Работникам, если они уволены по сокращению штата по инициативе работодателя, их трудовой договор окончен по соглашению сторон, или если работодатель прекратил свою деятельность.
Важно помнить, что получение пособия по безработице после декретного отпуска по уходу за ребёнком возможно только при активном проведении поиска работы и регистрации в центре занятости населения. Также на размер пособия может влиять предыдущий заработок и стаж работы.
Влияние увольнения по соглашению сторон на пособие и дальнейшую работу
Как правило, после увольнения по соглашению сторон размер выплачиваемого пособия зависит от предыдущего трудового стажа работника и причины его увольнения. В случае декретного отпуска, работница имеет право на получение ежемесячного денежного пособия в размере дохода, который она получала до ухода в отпуск. Однако, увольнение по соглашению сторон может повлиять на размер этого пособия. При увольнении до окончания декрета, размер пособия может быть пересчитан и снижен, в зависимости от длительности работы после возвращения на работу.
Кроме того, увольнение по соглашению сторон может повлиять на возможность последующего трудоустройства работника. Некоторые работодатели могут отказываться принимать на работу лиц, которые ранее были уволены по соглашению сторон. Такое отказывание может быть обусловлено сомнениями в профессионализме и надежности работника или негативным впечатлением организации о причинах, лежащих в основе соглашения о расторжении трудового договора.
Кому выплатят пособие
В 2023 году пособие по безработице выплачивают гражданам:
- которые официально получили статус безработного, то есть зарегистрировались в установленном порядке;
- отработавшим не менее 26 недель за прошедший, то есть 2022 календарный год. Наличие работы — одно из основных условий, как получить 12 000 по безработице от государства на протяжении нескольких месяцев;
- у которых бывший работодатель до того, как увольнять сотрудников, прилежно выплачивал за них страховые отчисления;
- являющимся трудоспособными и не имеющим противопоказаний к трудовой деятельности;
- реально ищущим работу.
Некоторые категории граждан нельзя оформить как безработных:
- лиц, проходящих воинскую службу;
- студентов очных отделений;
- несовершеннолетних и пенсионеров по старости;
- осужденных граждан и приговоренных к исправительным работам, лишению свободы;
- граждан, у которых отсутствуют необходимые документы для постановки на учет.
В некоторых случаях выплату пособия по безработице приостанавливают или прекращают по инициативе ЦЗН. Так, одновременно со снятием с учета в качестве безработного прекращают платить в следующих случаях:
- Трудоустройство человека.
- Получение профессионального обучения по направлению ЦЗ при условии выплаты стипендии.
- Неявка в течение одного месяца в ЦЗ при отсутствии уважительных причин.
- Переезд или переселение в другую местность.
- При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия.
- Лишение свободы.
- Назначение пенсии.
- Отказ от посредничества со службой занятости на основании письменного заявления.
- Смерть.
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
- отпуска по беременности и родам;
- если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;
- призыва на военную службу.
Но вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его.
Пособие по безработице после декретного отпуска
Когда такой гражданин уходит в декретный отпуск, он может работать или состоять на бирже труда. Во втором случае его не могут снять с учета. Но непосредственно перечисление денежного пособия безработному временно приостанавливается. После того, как ребенок появится на свет, его родные должны решить, какую денежную помощь от государства получать и на кого ее формить.
Статистика гласит, что 63% граждан России нетрудоустроенные либо получают «черную» зарплату, а официально безработными признаны только 16% из их числа. 54% от количества зарегистрированных в органах службы занятости людей – женщины в возрасте от 31 до 50 лет. Правительство с целью снижения напряжения на рынке труда решило предоставить нетрудоустроенным гражданам пособие по безработице в 2022 году, максимальный размер которого составит 4900 рублей.
Как рассчитать пособие по безработице после декретного отпуска
Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.
Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:
| № п/п | Период начисления пособия | Размер пособия (руб./мес.) |
| 1 | С 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 75% от среднего заработка |
| 2 | С 4-го по 7-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 60% от среднего заработка |
| 3 | С 8-го по 12-й месяц пребывания на учете в центре занятости | 45% от среднего заработка |
Размер среднего заработка определяется за последние 3 месяца на основании справки, выданной работодателем по запросу работника.
В 2021 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.
Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.
Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))?
Неработающая беременная женщина имеет право зарегистрироваться на бирже труда и искать новую работу. В этом случае она будет получать пособие по безработице, рассчитанное ей на общих основаниях.
Часть выплат, которые получают работающие новоиспеченные мамы, безработная декретница не получит, например:
- не положено неработающим декретное пособие (кроме установленных законом исключений);
- безработная не получит единовременную выплату, встав на медучет до 12-недельного срока беременности.
Но все без исключения роженицы России, вне зависимости от «рабочего» статуса, получают:
- выплату при рождении малыша (сумму платят один раз);
- пособие по уходу за ребенком до полутора лет (каждый месяц).
Льготницы могут рассчитывать на дополнительные денежные выплаты. Например, специальная система денежной поддержки разработана для родивших жен военнослужащих по призыву.
Стандартный срок выплат пособия по безработицы составляет 6 месяцев в течение одного года. В ряде случаев он сокращается до 3 месяцев:
- декретница впервые ищет работу;
- в трудовой деятельности до обращения в ЦЗН был длительный перерыв более года;
- работника уволили за нарушение дисциплины или виновные действия, например, кражу на рабочем месте;
- за год до обращения в ЦЗН гражданин состоял в трудовых или служебных отношениях менее 26 недель;
- безработный уже стоял на учете в ЦЗН, был направлен на обучение, откуда его отчислили за виновные действия.
Для того, чтобы подтвердить документально статус безработного, необходимо лично прийти в отделение центра занятости.
При себе необходимо иметь следующие документы:
- Паспорт, ИНН, СНИЛС;
- Трудовую книгу со всеми записями;
- Свидетельства об образовании;
- Справку о выходе из декретного отпуска и прекращении финансирования из пенсионного фонда (если отпуск по уходу за ребенком завершен досрочно).
Также вам могут понадобиться страховые свидетельства (при наличии), номер карты для перечисления выплат, справка о несудимости (в случае необходимости).
Следует учесть, что на материальную поддержку не стоит рассчитывать тем, кто ранее был осужден, имеет действующее индивидуальное предпринимательство или получает начисления из пенсионного фонда.
Когда вы хотите поступить на учет – вам придется составить заявление по образцу, и дождаться ответа о постановке на учет. Эта процедура может занять несколько рабочих дней.
Размер пособия по безработице при увольнении после выхода из декрета
Назовите денежные выплаты, кроме заработной платы, которые вы знаете. Желательно 4-5 вариантов премирование ежемесячной денежной выплате за роды стипендия пенсия декретный отпуск материнский капитал пособие по безработице отпускные, выходное пособие, пенсия, оплата больничного листа, премия Алименты. Премия. декретные. мат.помощь. помощь на оздоровление. отпускные. взятка. Премия, выплаты по договору(договорные работы), грант, гонорар(за статью.
Какие выплаты мне предоставляются? Если Вы уже в декретном отпуске — то больничный лист Вам оплатили, единовременное пособие по рождению ребёнка может получить как мать так и отец по месту своей работы, а пособие до полутора лет (если отец не сидит с ребёнком — и такое. Женщина может быть уволена в связи с ликвидацией организации в период беременности, в период отпуска по беременности и родам или в период отпуска по уходу за ребенком. В этом случае пособие по уходу за ребенком ей будут выплачивать органы.
Кто имеет право на пособие по безработице?
Пособия по безработице после декретного отпуска
Пособия по безработице регулируются законом № 1032-1 от 19. 04. 1991 «О занятости населения». Согласно положениям закона, пособия выплачиваются гражданам, зарегистрированным в службе занятости (TEA) и получившим статус безработного.
Статус безработного присваивается по очереди при обращении в центр занятости.
- Отсутствуют трудовые отношения с работодателем (нет действующего трудового договора)
- Они не работают по гражданско-правовому договору
- Они не зарегистрированы в Едином государственном реестре физических лиц как самостоятельно обеспечивающие себя работой
Безработные, в том числе инвалиды, могут быть зарегистрированы в ОХИМ только в том случае, если они трудоспособны, как указано в отчете SSI. Другими словами, пособие по безработице может быть назначено гражданам с «трудовой» инвалидностью.
Шаг 2. Обратиться в центр занятости с документами
По истечении срока трудовых отношений с работодателем заявитель должен представить в центр занятости следующие документы
- бюллетень, удостоверяющий личность (паспорт для граждан России и вид на жительство или без гражданства для иностранцев)
- Задачник, журнал
- Snils (сертификаты отдельного счета для пенсионных целей); и
- Трудовые договоры и другие документы, подтверждающие трудовой стаж
- Диплом о среднем образовании, если
- дипломы о высшем образовании, если таковые имеются; и
- Другие документы, подтверждающие образовательную и профессиональную квалификацию
- Справка о среднем заработке за последние три месяца (для расчета пособия).
Биржа труда по окончании декретного отпуска
Плата за четвертый квартал работы (в указанном случае, это до дородового отпуска). Ну а сумма как в большинстве случаев, пока на 2015 год большая образовывает 4900 руб.
Беготни предстоит довольно много, по окончании каждого визита биржи (2 р./мес) съездить по двум направлениям на работу и взять хотя бы один отказ по инициативе работодателя, в противном случае выгоняют. Весьма интересно, в случае, если я скажу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право?
Либо по окончании декрета в том месте не предусмотрено? Кто сталкивался, поведайте какие конкретно подводные камни имеется? Будут вас гонять постоян.По вакансиям сами вы отказаться от ваканс имеете возможность всего 2р.
Как выгоднее получить детские пособия безработным и не отработавшим 6 месяцев?
Мне сказали, что не нужно предоставлять справку об уходе на больничный, а получать до конца беременности своё пособие по безработице (200 000 руб.), и после родов предоставить и справку о рождении ребёнка и справку об уходе на больничный (и мне выплатят и декретные и пособия, связанные с рождением ребёнка) меня это смущает. Мне кажется,что справку об уходе в декрет нужно предоставлять тут же, как её получил?? «
на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет – день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам; для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся данным правом, – день рождения ребенка.
Что включается в доходы при увольнении сотрудника среднего на биржу после декретного отпуска в 2023 году?
При увольнении сотрудника, который вернулся на работу после декретного отпуска, в его доходы включаются следующие элементы:
- Заработная плата за время отпуска — это сумма, которую сотрудник заработал в период своего декретного отпуска. Она должна быть учтена в его доходах при увольнении.
- Премии и надбавки — если сотрудник имел право на дополнительные выплаты в виде премий или надбавок во время его отпуска, эти суммы также должны быть учтены в его доходах при увольнении.
- Другие денежные поступления — в доходы сотрудника при увольнении также включаются другие виды денежных поступлений, такие как компенсация за неиспользованный отпуск или другие выплаты, которые сотрудник имеет право получить согласно законодательству.
Важно отметить, что доходы при увольнении сотрудника после декретного отпуска могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств и законодательства, применяемого в определенной стране или регионе. Сотрудникам рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения подробной информации по своей ситуации.
Пособие по безработице после декретного отпуска
И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти. Во всяком случае, так в законе о занятости написано. modea 05.06.2009, 15:26 ну 4900 и 850 — длдя меня эта разница большая! И я бы конечно с удовольствием пошла искать работу, а не получать пособие, если бы мне было с кем оставить ребенка, или государство обеспечило бы мне ясли на этот год — но к сожалению ни то, ни другое нам не грозит……………… 🙁 вообщем печально 🙁 Кaramel 05.06.2009, 15:54 если вы зарегистрируетесь в службе занятости, вам будут предлагать вакансии, и вы обязаны будете ходить по направлениям по этим вакансиям и либо брать отказы работодателя, либо трудоустроиться. В центр занятости надо ходить 2 раза в месяц. Кaramel 05.06.2009, 15:55 кстати, после полутора лет пособие по уходу для работающих мамочек всего 50 р в месяц.